Dal momento che sono impegnato con piccole cose, non sono tenuto a fare cose più grandi.

~ Francis De Sales

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Cresciamo insieme?

Adimer si avvale di un’ampia rete di collaboratori aperti alla conoscenza e con molta voglia di crescere.
Se ti senti vicino ai nostri valori e vuoi mettere in campo le tue competenze, saremo felici di ascoltare le tue proposte.
Ricordati che l’offerta di qualità crea la domanda.

Posizioni aperte

DIGITAL & GRAPHIC DESIGNER

Siamo alla ricerca di un DIGITAL & GRAPHIC DESIGNER da affiancare al nostro responsabile creativo in tutte le attività di coordinamento e declinazione degli elementi grafici sui materiali offline e online dei nostri clienti.

Per questa posizione è richiesta la presenza in ufficio, non da remoto.

Il candidato dovrà essere in grado di:

creare e adattare la creatività a tutti i contesti promozionali e di comunicazione assicurando continuità stilistica secondo le linee guida già definite del brand:

  • stampa (cataloghi, brochure, depliant, company profile, banner, stand fieristici, packaging, etc.)
  • canali digitali (layout pagine web e newsletter, contenuti visual per i social network)

Si richiede:

  • diploma o laurea in Digital & Graphic Design
  • ottima conoscenza del pacchetto Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)
  • video editing
  • uso della piattaforma WordPress e dei principali builder
  • creatività e attenzione al dettaglio
  • capacità di lavorare in team
  • presenza in sede

Completano il profilo:

  • conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza dei principi di Marketing
  • conoscenza dei principi di UX e UI e SEO

Può valere anche una minima esperienza di lavoro: crediamo che talento e capacità, se ci sono, talvolta hanno bisogno dell’ambiente giusto per esprimersi. Adimer ritiene di poter offrire questo spazio e gli stimoli utili per crescere in sintonia con l’azienda.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tutti i dati verranno trattati nel rispetto dell’art.13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) 

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