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Lo scopo supremo della cultura non è l’erudizione ma l’azione.

~ Herbert Spencer

Per ulteriori informazioni e curiosità

Formazione

In un mercato in continua evoluzione, le aziende devono cambiare a adattarsi velocemente. Al loro interno convivono inoltre percorsi di studio ed esperienze diverse, talvolta senza un denominatore comune. Per questo serve una formazione continua.
Ma se oggi l’offerta formativa è anche troppo ricca, quello che manca è l’orientamento.
Adimer vi guida nella costruzione di un percorso formativo mirato di Marketing e Business management in tutte le possibili declinazioni specifiche per il vostro settore e il vostro organico.

Le uniche cose che si evolvono da sé, in un’organizzazione, sono il disordine, l’attrito ed il cattivo rendimento.

~ Peter Drucker

Le aziende sono create per fare insieme quello che non riusciamo fare da soli.

~ Peter Drucker

Marketing interno

Tanto sottovalutato quanto indispensabile al successo dell’azienda, il Marketing interno ha lo scopo di rendere ognuno parte attiva nella creazione e promozione del valore del vostro prodotto o servizio. Ognuno in azienda dovrebbe conoscere bene e condividere la visione, la missione, i valori e la differenza che questa porta nel mercato. Adimer vi accompagna nell’individuazione dei fattori distintivi del vostro brand e nella loro condivisione con tutta la squadra di lavoro.

Formazione per l’area Marketing

Chi lavora nell’area Marketing o nelle Vendite svolge un ruolo determinante nella creazione di strategie commerciali e promozionali. Un’attività complessa che incrocia doti relazionali e comunicative con capacità tecniche e di analisi dei dati. Per questo, oltre a una formazione completa e continua, è necessaria una profonda comprensione e condivisione dei valori e della mission aziendale.
Dalla collaborazione stretta con aziende fortemente innovative, Adimer ha sviluppato una solida esperienza per la formazione specifica in quest’area.
La nostra proposta formativa prevede corsi di:

E

Marketing 4.0

E

Come creare un piano editoriale

E

reporting e analisi dati

E

Tecniche di negoziazione

E

Come delegare

E

Strategie e tecniche di vendita

E

Come segmentare il mercato

E

Public speaking

Formazione ai nuovi assunti

Perchè le nuove risorse siano in grado di esprimere al meglio le loro potenzialità, occorre creare un percorso virtuoso dalla selezione all’inserimento, attraverso l’affiancamento e la formazione. Spesso le aziende non hanno il tempo e gli strumenti adeguati.
In stretta collaborazione con la Direzione, l’ufficio personale, la divisione Marketing e i responsabili di area, o in autonomia, Adimer crea gli strumenti di comunicazione e il percorso formativo necessario a un corretto inserimento nell’organico aziendale.

La commercializzazione della conoscenza […] portò alla rivoluzione industriale.

~ Peter Ackroyd